中国防疫政策大松绑，带动人力市场需求反弹。征才顾问公司华德士公布2023年薪资调查显示，热门行业人才需求明显回暖。其中，「环境保护、社会责任和公司治理」领域人才跳槽，更有望加薪超过40％。
新浪财经引述华德士报告指出，2023年中国政府计划实施就业优先战略，进一步落实疫情防控优化政策和稳定经济的各项措施。在最新一波企业人才需求中，新能源、积体电路、医疗器械、生物制药和智慧制造等行业，即将出现较大幅度的提升。
近期以来，由于跨国公司和民营企业都在广泛寻求人才，导致短期内人才急缺。华德士预测，2023年的普遍调整工资将介于4％～7％。部分职缺受到人才稀缺性和职位紧急程度等因素影响，跳槽的薪水增长约为20％～35％不等。
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报告显示，目前吸引有经验和技能丰富的中高端候选人，仍然是各家企业面对的一大难题，尤其是在讯息技术及转型行业、健康医疗行业和生命科学行业更为明显。
此外，随着「环境保护、社会责任和公司治理」成为企业显学，再加上官方要求企业披露ESG讯息，使资深ESG从业人员在就业市场炙手可热，且相关高端人才在中国、亚洲以至全球均严重短缺，预计求职者跳槽加入新公司，将可获得40％以上的加薪幅度。
摩根士丹利日前公布报告显示，目前中国ESG投资者变得更加乐观，2022年第四季在中国注册的ESG基金的资产管理规模季增3％至420亿美元，较第三季增加18亿美元。该行认为，相关领域在中国解封之后，将值得持续关注。
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